Assurer de façon autonome la conduite d’un projet
Identifier les étapes clés liées à la conduite d’un projet
Définir le projet à partir des besoins
Préparer et initier le projet
Organiser le projet
Suivre le projet et traiter les écarts
Clôturer le projet
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
Cours illustrés d’exemples
Attestation de fin de formation
Introduction à la gestion de projet
Intérêts de la gestion de projet
Différents types de certifications
Intégration de la fonction projet dans l’organisation de l’entreprise
Principales phases de déroulement d’un projet
Définition du projet
Caractérisation d’un projet
Opportunité et faisabilité
Etude des besoins
Outils :
Dossier investissement
Matrice SWOT
Fiche cadrage - Cahier des charges
Analyse fonctionnelle
Préparation et initiation du projet
Parties prenantes d’un projet
Constitution de l’équipe projet – Rôles et responsabilités
Identification et choix des solutions afin de couvrir les besoins
Identification des principaux risques
Jalonnement du projet
Identification des tâches
Planification du projet
Outils
Budget
Matrice de décision
Organigramme des tâches
Ordonnancement : Gantt, PERT
Gestion de risques
Réalisation et pilotage
Plan de développement du projet
Lancement du projet
Coordination de l’équipe projet
Communication interne/externe – Conduite du changement
Suivi de la réalisation des tâches et gestion des ressources
Mesure de la performance du projet - Suivi budgétaire
Gestion des écarts
Outils
Mesure de l’avancement
Exploitation et communication : Gantt, Cartographies
Indicateurs de performance
Audit projet
Clôture du projet
Validation des résultats et de la satisfaction client
Constitution et validation de la documentation
Transfert aux utilisateurs
Assistance et amélioration continue
Bilan du projet et capitalisation de l’expérience
Clôture financière, légale et administrative
Evaluation en cours de formation
commercial@formation-industries-lorraine.com
Sur demande et transmis dans le devis
A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)
Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap