Méthodes pédagogiques

Au pôle formation UIMM Lorraine, nos méthodes pédagogiques sont pensées pour être concrètes, efficaces et centrées sur les compétences. Notre objectif : permettre à chaque apprenant de développer des savoirs immédiatement mobilisables en entreprise.

 

Une formation individualisée

Chaque parcours débute par une analyse précise des besoins et du profil de l’apprenant.

• Définition des objectifs avec l’entreprise et le stagiaire
• Positionnement initial pour évaluer les connaissances et compétences
• Construction d’un parcours personnalisé (durée, contenus, rythme)
• Validation du parcours avec l’entreprise
• Suivi individualisé tout au long de la formation
• Évaluation continue des acquis et certification si applicable

Cette approche permet de proposer une formation sur mesure, alignée avec les attentes de l’entreprise et le projet professionnel de l’apprenant.

L’approche emploi-compétences

Nous privilégions une approche compétences, en lien direct avec les réalités du terrain.

• Acquisition de compétences professionnelles plutôt que de savoirs théoriques isolés
• Apprentissage ancré dans des situations concrètes
• Individualisation des parcours selon les points forts et axes de progression
• Accompagnement permanent par le formateur

L’apprenant devient acteur de sa formation, gagne en autonomie et renforce son employabilité.

La pédagogie par projet

L’apprentissage passe par l’action.
La pédagogie par projet permet aux apprenants de :

• Travailler sur des projets concrets issus de situations professionnelles
• Apprendre en groupe, dans une logique collaborative
• Répondre à un cahier des charges précis
• Mobiliser des compétences techniques et transverses (communication, organisation, travail d’équipe)

Cette approche favorise l’engagement, la compréhension globale des métiers et la mise en pratique immédiate des acquis.

La formation à distance

Pour plus de flexibilité, nous proposons plusieurs modalités de formation à distance :

E-learning

• Plateforme accessible 24h/24 et 7j/7
• Parcours personnalisés
• Suivi individuel par un formateur
• Assistance administrative et pédagogique dédiée

Classe virtuelle

• Sessions animées par un formateur
• Interactions en temps réel
• Outils collaboratifs (visio, tableau interactif)

Blended learning

• Combinaison de formation à distance et de présentiel
• Alternance entre théorie, pratique et accompagnement terrain