Réalisation de standards de travail opérationnels

Attestation de fin de formation

Objectif et intérêt d’un standard de travail

• Notions de valeur ajoutée, gaspillages et de variabilité
• Standard de travail : Point clé dans le cadre de l’amélioration continue
• Intérêts et enjeux du standard de travail
• Remise à plat du processus
• Partage d’expériences
• Formation
• Application de bonnes pratiques
• Vérifications et audit

Différents types de standards

• En fonction de leur finalité
• Procédure
• Modes opératoires et instructions de travail
• Enregistrements et spécifications
• En fonction du support
• Documents physiques
• Documents numériques
• Vidéos
• Réalité augmentée

Méthodologie de réalisation d’un standard

• Identification du besoin
• Prise en compte des différents acteurs et parties prenantes
• Formalisation des activités
• Validation avec les différentes parties prenantes
• Approbation
• Suivi et amélioration continue

Réalisation de standards opérationnels dans le cadre d’un processus opérationnels

• Identification des activités
• Choix des supports
• Répartition des tâches
• Validation
• Améliorations

Ces activités seront réalisées dans le cadre de l’atelier Lean, d’un autre processus de réalisation ou d’une activité administrative.

Evaluation en cours de formation

Sur demande et transmis dans le devis

A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap

5 jours

7 heures / jour