Identifier les objectifs stratégiques liés à l’activité actuelle
Positionner l’entreprise au sein de son environnement de marché
Evaluer le niveau de maîtrise selon les principaux axes de performance industrielle
Déterminer un plan de priorités industrielles en fonction des objectifs stratégiques et du niveau de maîtrise des processus clésDEROULEMENT
Introduction et présentation du déroulement
Sélection du marché et de l’activité sur lesquels le positionnement est réalisé
Identification des priorités stratégiques de l’entreprise
Positionnement au sein du marché (clients, concurrents et fournisseurs)
Positionnement dans l’environnement (réglementation, contexte économique, socio-culturel et technologique).
Evaluation du niveau de maîtrise selon les principaux axes de performance industrielle :
Satisfaction client
Maîtrise opérationnelle
Supply-chain
Santé, sécurité et environnement
Innovation
Gestion des Ressources Humaines
Management
Identification du plan de priorités industrielles en fonction des objectifs stratégiques, du contexte et du niveau de maîtrise des processus clés
Validation et synthèseMETHODOLOGIEEntretien individuel avec le dirigeant sur la base d’un questionnaire numérique reprenant les différents points à positionner.
Mise à jour le 28/09/2023
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
Entretien individuel avec le dirigeant sur la base d’un questionnaire numérique reprenant les différents points à positionner
Attestation de fin de formation
Introduction et présentation du déroulement
Sélection du marché et de l’activité sur lesquels le positionnement est réalisé
Identification des priorités stratégiques de l’entreprise
Positionnement au sein du marché (clients, concurrents et fournisseurs)
Positionnement dans l’environnement (réglementation, contexte économique, socio-culturel et technologique).
Evaluation du niveau de maîtrise selon les principaux axes de performance industrielle :
Satisfaction client
Maîtrise opérationnelle
Supply-chain
Santé, sécurité et environnement
Innovation
Gestion des Ressources Humaines
Management
Identification du plan de priorités industrielles en fonction des objectifs stratégiques, du contexte et du niveau de maîtrise des processus clés
Validation et synthèse
Evaluation en cours de formation
Sur demande et transmis dans le devis
A réception du bulletin d'inscription et du devis signé, transmission à l'entreprise de la convention et des documents d'entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)
Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap