Personnes amenées à travailler sur des équipements pneumatiques (conception, montage, exploitation, maintenance, vente)
Les objectifs
Réduire la consommation d’air comprimé liée : aux fuites d’air, à la qualité d’air, à la pression d’alimentation, au soufflage, au vide par venturi, à la sectorisation et à la surveillance
QCM interactifs à l’aide de boitiers de vote individuel
Attestation de fin de formation
Introduction
Rappel des objectifs
Recueil des besoins et attentes des participants
Rappel du déroulement de la formation et des modalités d’évaluation
Notions fondamentales
Coût de l’air comprimé
Répartition de la consommation d’air comprimé en usine
Raisons de l’inefficacité
Réaliser des économies d’énergie
Amélioration de l’efficacité énergétique
Dangers de l’air comprimé
Fuites d’air Généralités
Coût d’une fuite d’air
Détection d’une fuite
Fuite sur raccord
Fuite sur traitement d’air
Fuite sur actionneur
Fuite sur distributeur
Qualité de l’air comprimé
Dimensionnement d’un FRL
Cartouche de filtre
Pression d’alimentation
Dimensionnement d’un réseau d’air
Baisse de la pression réseau
Actionneurs nécessitant un effort élevé
Influence des volumes morts
Cas de course « à vide »
Vanne de mise en veille
Soufflage d’air
Applications
Principe de fonctionnement d’une buse de soufflage
Optimisation d’une buse de soufflage
Optimisation d’un circuit de soufflage
Génération de vide par venturi
Généralités sur le vide
Générateur de vide par venturi
Optimisation de la génération de vide
Sectorisation Couper l’alimentation
Isoler l’alimentation
Ajuster la pression
Surveillance
Dérive pression
Dérive débit
Dérive fuites
Valorisation
Recommandations pour les cahiers des charges
Exigences générales d’installation
Exigences de conception
Exigences de mesures préventives
Résumé des mesures d’optimisation
Conclusions
Synthèse
Retours sur les besoins et attentes initiaux (exprimés en débuts de formation)
Evaluation en cours de formation
Sur demande et transmis dans le devis
A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)
Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap