Salariés en charge ou impliqués dans les questions de prévention des risques professionnels
Les objectifs
Identifier les principales dispositions réglementaires relatives à la prévention de la pénibilité au travail
Appréhender la conduire d’une démarche d’évaluation et de prévention de la pénibilité
Acquérir les principes méthodologiques pour réaliser un diagnostic, bâtir un plan d’actions ou un accord et assurer la traçabilité des expositions
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
La pédagogie repose sur les pratiques et expériences des participants. Notre démarche fait alterner apports d’informations, échanges d’expériences, témoignages et mises en situation. Cette formation est animée par des spécialistes de la prévention et des risques.
Attestation de fin de formation
Contexte réglementaire
Pénibilité au travail, qu’est-ce que c’est ? (définition et identification des facteurs de pénibilité)
Comprendre les différentes dispositions applicables
De l’évaluation à la prévention
Evaluation en cours de formation
Sur demande et transmis dans le devis
A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)
Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap
