Prévention et gestion des pratiques addictives au travail

Attestation de fin de formation

Introduction et définitions

• Addictions et pratiques addictives
• Dépendance
• Substances psychoactives licites et illicites

Gestion des pratiques addictives en milieu de travail (focus sur l’alcool, les stupéfiants, le tabagisme)

• Textes de référence et apports de la jurisprudence
• Etat d’ivresse, postes de sécurité, flagrant délit
• Pratiques des contrôles : valeurs réglementaires, moyens de contrôle, modalités de contestation
• Sanctions
• Exemples de clauses de règlement intérieur

Prévention des pratiques addictives en milieu de travail

• Proposition d’une démarche active de prévention

Procédure d’urgence

• Gestion d’un salarié sous l’emprise d’une substance psychoactive

Evaluation en cours de formation

commercial@formation-industries-lorraine.com

Sur demande et transmis dans le devis

A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)

Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap

5 jours

7 heures / jour