Dirigeants d’entreprise
Responsables industriels ou de bureaux d’études
Chefs de projet
Les objectifs
Connaître les principes de la gestion de projet Agile
Connaître la terminologie associée à la gestion de projet Agile
Comprendre les nuances entre la gestion de projet Agile et la gestion de projet « classique »
Identifier quand un mode de gestion de projet Agile peut être envisagé en entreprise
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
La formation est basée sur une étude de cas « fil rouge » visant à faire vivre la dynamique du pilotage Agile aux participants. Le sujet de travail pourra être défini avec les participants en amont de la formation afin de correspondre au mieux à leur contexte habituel de travail (secteurs d’activité rencontrés, tailles des équipes accompagnées, métiers représentés …). Les documents de travail/synthèse projetés pendant la formation seront fournis sur support informatique et diffusés aux participants après la formation.
La formation ne pourra excéder 10 participants par session.
Attestation de fin de formation
Cadrage de la thématique
Rappel des bases de la gestion de projet (Coût/qualité/risque)
Discussion sur les avantages et inconvénients d’une gestion de projet classique
Principaux rôles dans un projet Agile
Rôles dans une gestion de projet Agile
Outils pour planifier, mesurer et analyser
Rôle du client
Story mapping et premier sprint
Créer un story Mapping, préparer les SPRINT
Définir les rôles : SCRUM master, Product Owner…
Mise en pratique sur un cas
Feedbacks et rétrospectives
Gérer le FeedBack client
Utiliser des outils Agiles
Réflexion collective Agile versus Gestion de projet classique ?
Evaluation en cours de formation
Sur demande et transmis dans le devis
A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)
Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap