Salariés en charge ou impliqués dans les questions de prévention des risques professionnels
Les objectifs
Évaluer le risque accidentel et ses incidences juridiques : les responsabilités civile et pénale dans le cadre de la prévention des risques professionnels
Estimer le coût de la non-sécurité au niveau humain, économique
Définir l'existence de la délégation
Mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
La pédagogie repose sur les pratiques et expériences des participants. Notre démarche fait alterner apports d’informations, échanges d’expériences, témoignages et mises en situation. Cette formation est animée par des spécialistes de la prévention et des risques.
Attestation de fin de formation
Politique de prévention
Evaluation des risques et le document unique
Obligations de formation
Vérifications réglementaires
Principe d’exposition au risque entraîne la mise en œuvre de la responsabilité civile et/ou pénale
Responsabilité pénale
Grands principes
Personne physique
Gradation des fautes
Peines applicables
Personne morale
Organisation de l’entreprise
Délégations de pouvoir
Procédure pénale
Responsabilité civile
Grands principes
Responsabilité civile en matière de santé et de sécurité au travail : la faute inexcusable
Procédure civile
Evaluation en cours de formation
Sur demande et transmis dans le devis
A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)
Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap