Salariés en charge ou impliqués dans les questions de prévention des risques professionnels
Les objectifs
Connaître les bases de la réglementation en termes de prévention, sécurité, santé des salariés
Agir en concertation avec le CSE (comité social et économique) et le CSSCT pour améliorer les conditions de travail et la prévention des risques professionnels
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
La pédagogie repose sur les pratiques et expériences des participants. Notre démarche fait alterner apports d’informations, échanges d’expériences, témoignages et mises en situation. Cette formation est animée par des spécialistes de la prévention et des risques.
Attestation de fin de formation
Notions de législation et de règlementation en matière de sécurité et de conditions de travail
Principes généraux de prévention
Hiérarchie des textes
Obligations de l’employeur et du salarié
Information et formation
Prévention des accidents du travail
Aspect humain, économique des accidents du travail
Aspect humain : bilan, fréquence et gravité des accidents
Aspect économique : coût des accidents, tarification des entreprises
Acteurs de la prévention
Préventeur, service santé au travail, inspection du travail et CRAMIF / CARSAT
CSE et CSSCT
Rôles et missions
Création, fonctionnement, moyens, missions de veille, investigations et étude
Sa place dans l'entreprise, qualité des relations
Fonctionnement du CSE
Préparation des ordres du jour : réunion ordinaire et réunion extraordinaire
Contenu des procès-verbaux et exploitation
Expertise
Place du président
Evaluation en cours de formation
Sur demande et transmis dans le devis
A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)
Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap
