Salariés en charge ou impliqués dans les questions de prévention des risques professionnels
Les objectifs
Comprendre et analyser le mécanisme de la tarification annuelle
Intégrer les effets de la tarification dans la gestion de l’entreprise
Proposer et développer des méthodes et des moyens d’amélioration de la gestion des AT et des MP
Permettre aux participants d’estimer l’enjeu économique de la prévention des accidents
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
La pédagogie repose sur les pratiques et expériences des participants. Notre démarche fait alterner apports d’informations, échanges d’expériences, témoignages et mises en situation. Cette formation est animée par des spécialistes de la prévention et des risques.
Attestation de fin de formation
Notions de législation et de règlementation en matière de santé et sécurité au travail
Enjeux de la prévention AT / MP
Obligations de l’employeur et du salarié
Principes généraux de prévention
Information et formation
Modalités de la déclaration de l’accident du travail
Maladie professionnelle
Procédures
Tarification et son compte
Compte employeur
Tarification
Coût de l’accident du travail
Ristournes et subventions
Ristournes sur les cotisations, les avances et les conventions d’objectifs
Minoration de taux des A.T trajet
Modèles de procédures
Déclaration d’A.T
Documents à remettre au salarié en mission
Accident provoqué par un tiers, M.P, soins A.T légers
Registre des accidents de travail bénins
Evaluation en cours de formation
commercial@formation-industries-lorraine.com
Sur demande et transmis dans le devis
A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)
Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap