Appréhender des concepts novateurs et transversaux (« Reachback », cyber et innovation digitale)
Mieux maîtriser les enjeux du domaine cyber, de l’innovation et de la transformation digitale
Trouver des clés pour faire évoluer culture et mode de travail
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
Pédagogie active basée sur des exemples, des démonstrations, des partages d'expériences, des cas pratiques et une évaluation des acquis tout au long de la formation
Attestation de fin de formation
Pilotage de projets cyber à partir d'une bibliographie et d’exemples dans les domaines civils et militaire
Place du cyber dans la chaîne de valeur de mon organisation et du travail en équipe
Innovation et chaos : comprendre les opérations numériques de guerres irrégulières de l'adversaire dans le cyberespace
Evaluation en cours de formation
Sur demande et transmis dans le devis
A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)
Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap