Gagner en efficacité avec le digital dans son management
S’approprier des outils digitaux simples et utiles pour son équipe
Accompagner ses collaborateurs dans l’appropriation et la mise en œuvre des outils digitaux
Démythifier le digital
Mobiliser ses équipes
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
Brainstorming et échanges de pratiques : outil Klaxoon
Mise en situation : Entrainement à l’utilisation d’outils digitaux : découverte d’un outil par catégorie d’usage
Constitution d’une liste d’outils digitaux open source : outil wiki
Attestation de fin de formation
Démythifier le digital
Transition numérique en entreprise : une condition pour survivre
Saisir l’opportunité du numérique : nouveaux modes de travail et nouveaux usages
Le digital au quotidien
Planifier, animer et dématérialiser ses réunions : planification - les visio-conférences-animation de réunion
(Doodle,Microsoft suite, Skype entreprise, go To Meeting, klaxoon)
Outils de présentation interactives : Prezi et Pow toon
Gérer ses équipes : management agile, en transverse et à distance
Outils de gestion de projets : Trello, Asana, Planner
Travailler en mode collaboratif : canaux de communication : RSE+ workplace
Gestion et stockage des fichiers : le cloud
Accroitre la productivité
S'organiser autrement : la prise de note avec Evernote, one note
Collaborer et stimuler l’innovation : plateformes d’idéation (Klaxoon, KomuniD)
Outils de sondage : Google Form, Forms, Survey Monkey, Kahoot
Accompagner le changement numérique
Identifier les appréhensions et les réticences au numérique
Identifier les causes de ses réticences
Formation et accompagnement des collaborateurs : appropriation progressive et durable par les collaborateurs
Cadrer l’utilisation du digital : Définir les bonnes pratiques et les encourager
Présentation d’un projet personnel de développement du digital ou d’accompagnement de collaborateurs, dans son entreprise.
Sur demande et transmis dans le devis
A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)
Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap