Situer la démarche 5 S dans la démarche de progrès
Expliquer la finalité d’une démarche 5 S
Expliquer les différentes étapes du 5 S
Prendre conscience que les 5 S vont bien au-delà du simple « coup de chiffon »
Participer activement à l’application de la méthode 5 S
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
Exposé sur la finalité et les différentes étapes de la méthode
Simulation d’un chantier 5 S grâce à l’outil pédagogique « PENCIL, le jeu des 5 S » ou sur l’atelier Lean permettant une mise en situation réelle fortement orientée vers la formation action
Attestation de fin de formation
Enjeux
Connaître le contenu historique de la méthode
Définir les principes fondamentaux des 5S
Domaines d'application
5S : préalables à toutes approches qualifiantes - productives – sécurité
Qu’est-ce que le 5S ?
Principe du 5 S
Différentes étapes
Notion d’amélioration permanente : le 5 S au quotidien
Rôle de l’animateur dans le groupe 5S
Simulation d’un chantier 5S
Application de chaque étape de la démarche
Evaluation en cours de formation
Sur demande et transmis dans le devis
A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)
Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap