Responsables RH
Responsables administratifs
Collaborateurs en charge de la production de la DOETH
Référents handicap
Les objectifs
Identifier les champs couverts par l’obligation légale, remplir une DOETH reflétant de façon exhaustive la situation de l’entreprise vis-à-vis de son obligation d’emploi
Optimiser le montant de sa contribution
S’informer sur les financements possibles par l’Agefiph ou le FIPHFP sur les différents champs de la thématique, comme le recrutement ou le maintien dans l’emploi
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
Pédagogie active et participative : Apports théoriques, études de cas au travers des mises en situation et des exercices ludiques, échanges de pratiques. Documents de synthèse remis à l’issue de la formation
Attestation de fin de formation
Loi handicap, modalités de réponses, bénéficiaires
DOETH point par point, comment remplir le formulaire et les pièges à éviter
Périmètre de déclaration (notion d’autonomie de gestion)
Différents justificatifs de la qualité de travailleur handicapé
Modalités de calcul des unités bénéficiaires
Modalités de calcul concernant la sous-traitance
Modalités de calcul concernant les emplois exigeant des aptitudes particulières
Différentes possibilités de déduction de la contribution au titre des dépenses déductibles
Différentes aides de l’Agefiph dans les champs du recrutement ou du maintien dans l’emploi
Spécificités liées aux structures sous convention avec l’AGEFIPH ou sous accord agréé
Suivi et préparation de sa déclaration grâce à des indicateurs tout au long de l’année
Pistes pour améliorer la situation de son entreprise, partenaires et aides mobilisables
Evaluation en cours de formation
Sur demande et transmis dans le devis
A réception du bulletin d’inscription et du devis signé, transmission à l’entreprise de la convention et des documents d’entrée en formation (convocation, règlement intérieur, …)
Pour un accompagnement personnalisé lié à un handicap, merci de nous contacter pour une mise en relation avec notre référent handicap