Master 1 et Master 2 Gestion des Ressources Humaines
• En première année : Personnes issues d’une licence et gestion, AES, droit, économie, psychologie ou sociologie
• En deuxième année : Personnes qui ont validé le master 1 en gestion des ressources humaines ou M1/M2 en droit, économie, sociologie, psychologie, diplômes Grandes écoles ou en dernière année ICN Business school
• En deuxième année : Personnes qui ont validé le master 1 en gestion des ressources humaines ou M1/M2 en droit, économie, sociologie, psychologie, diplômes Grandes écoles ou en dernière année ICN Business school
12 mois
Tarif à partir de 6 500€/an
Pour les formations en apprentissage, la formation est prise en charge par l'OPCO de la branche de l'entreprise.
Le titulaire du Master Gestion des Ressources Humaines intervient, sous l'autorité du DRH, dans un groupe ou une PME issue des secteurs industriels, de la grande distribution, de la banque, ou du conseil. Il est en mesure de concevoir et mettre en oeuvre les méthodes et outils destinés à déployer la politique RH de la structure (...)
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Pour les formations en apprentissage, la formation est prise en charge par l'OPCO de la branche de l'entreprise.
Le titulaire du Master Gestion des Ressources Humaines intervient, sous l'autorité du DRH, dans un groupe ou une PME issue des secteurs industriels, de la grande distribution, de la banque, ou du conseil. Il est en mesure de concevoir et mettre en oeuvre les méthodes et outils destinés à déployer la politique RH de la structure (...)
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