Leader de la formation en Lorraine
Tout l'été à votre écoute

Les numéros utiles de votre été pour nous joindre !

 
Leader de la formation en apprentissage industrielle en Lorraine, nous formons 1700 apprentis, filles et garçons, sur 7 sites et proposons près de 50 formations 

recrutement@formation-industries-lorraine.com


 
MAXEVILLE - 03.83.95.35.01
Site Saint Jacques II, 10 rue A Kastler
  YUTZ - 03.82.82.43.80
Espace Cormontaigne, 3 avenue G Lippman
       
         
CAPAVENIR THAON LES VOSGES
Zone Inova 3000, 6 rue de l'Avenir
  HENRIVILLE - 03.87.00.34.81
Parc d'activités du district
de Freyming-Merlebach
       
         
BAR LE DUC - 03.29.79.36.55
Parc Bradfer, 8 rue Antoine Durenne
  SAINTE MARGUERITE - 03.29.41.75.07
560 rue des Grands Prés
       
         
Pendant tout l'été le recrutement continue. Il est possible de signer un contrat d'apprentissage à tout moment de l'année.
Les entreprises Lorraines sont à la recherche de leurs futurs apprentis
 
    LES NUMEROS UTILES POUR NOUS JOINDRE

    Bar-le-Duc
    Parc Bradfer
    8 rue Antoine Durenne
    55000 Bar-le-Duc
    Recrutement :
    03 83 95 35 32
    Standard : 03 29 79 36 55

    Capavenir Thaon-les-Vosges
    Zone Inova 3000
    6 rue de l'Avenir
    88150 Thaon-Les-Vosges
    Recrutement :
    03 29 39 43 20


    Henriville Moselle Est
    Parc d'activités du district
    de Freyming-Merlebach
    57450 HENRIVILLE
    Recrutement :
    03 87 00 34 85


    Nancy Maxéville
    Site technologique Saint-Jacques II
    10 rue Alfred Kastler
    54320 Maxéville
    Recrutement :
    03 83 95 35 32


    Portes de France Thionville Yutz
    Espace Cormontaigne
    3 Avenue Gabriel LIPPMANN
    57970 YUTZ
    Recrutement :
    03 82 82 43 99


    Saint-Dié-des-Vosges
    Sainte Marguerite
    560 rue des Grands Prés
    88100 Sainte-Marguerite
    Recrutement :
    03 29 39 43 20
     

    Chiffres Cles
    • 200 collaborateurs au service de l'Industrie,
    • 1700 apprentis du CAP au diplôme d'ingénieur au sein des 7 sites de son pôle formation formés par an,
    • dont 400 apprentis ingénieurs formés par l'ITII Lorraine,
    • 93,9 % de réussite aux examens en Bac dont 14 mentions TB,
    • 80 % d'emploi à 6 mois,
    • 2500 salariés formés chaque année.
    • 600 demandeurs d'emploi formés par an,
    • 3000 entreprises partenaires,
    • 850 CQPM – Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – délivrés