Nos formations : JEUNES

BUT
BUT Techniques de Commercialisation
Être titulaire d’un BAC Général ou Technologique
Tarif à partir de 6 000€/an
Pour les formations en apprentissage, la formation est prise en charge par l'OPCO de la branche de l'entreprise.


Gérer une activité digitale (compé tences dans le pilotage et la gestion des activi tés digitales)
Développer un projet e-business...

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Licence Professionnelle
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines spécialité Assistant Ressources Humaines
• Personnes issues d’un L1-L2 prioritairement mais non exclusivement relevant du domaine droit économie gestion, d’un DUT (prioritairement GEA gestion des entreprises et administrations, ou TC techniques de commercialisation), ou de BTS dans le domaine de la gestion, comptabilité et management.
12 mois
Tarif à partir de 5 439€/an
Pour les formations en apprentissage, la formation est prise en charge par l'OPCO de la branche de l'entreprise.


Le titulaire de la licence professionnelle intervient, sous l'autorité d'un responsable, dans le champ des ressources humaines dans un contexte industriel ou connexe. Il est en mesure de mettre en oeuvre (...)

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Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines spécialité Assistant Ressources Humaines
Master
Master 1 et Master 2 Gestion des Ressources Humaines
• En première année : Personnes issues d’une licence et gestion, AES, droit, économie, psychologie ou sociologie
• En deuxième année : Personnes qui ont validé le master 1 en gestion des ressources humaines ou M1/M2 en droit, économie, sociologie, psychologie, diplômes Grandes écoles ou en dernière année ICN Business school
12 mois
Tarif à partir de 6 500€/an
Pour les formations en apprentissage, la formation est prise en charge par l'OPCO de la branche de l'entreprise.


Le titulaire du Master Gestion des Ressources Humaines intervient, sous l'autorité du DRH, dans un groupe ou une PME issue des secteurs industriels, de la grande distribution, de la banque, ou du conseil. Il est en mesure de concevoir et mettre en oeuvre les méthodes et outils destinés à déployer la politique RH de la structure (...)

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Master 1 et Master 2 Gestion des Ressources Humaines
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Vous êtes intéressé(e)s par nos formations en alternance (Apprentissage et Contrat de Professionnalisation) :

Pour une formation en CAP - Titre Pro - BAC Pro - Mention Complémentaire - Titre - BTS

Pour une formation en Licence Professionnelle - Master / CQPM
  • Licence Pro Ressources Humaines / Nancy IAE Business School, Master 1 et 2 Gestion des Ressources Humaines, Master 2 Contrôle et Finance d'Entreprise, Licence Pro Gestion des Risques Industriels et Technologiques, Licence Pro Logistique Industrielle, Licence Pro Maintenance des Systèmes Industriels 

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Pour une formation d'Ingénieur Energie - Ingénieur Généraliste - Ingénieur Génie Mécanique parcours Ingénierie de la Conception - Ingénieur Mécanique et Production - Ingénieur en Innovation
  • Etape 1 : S'inscrire directement sur le site des Ecoles concernées. Retrouvez leurs coordonnées sur le site internet : www.itii-lorraine.fr
  • Etape 2 : Pour les candidats admissibles à la formation ingénieur

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Vous êtes apprenti(e) sur nos sites de Bar Le Duc, Henriville, Maxéville, Metz, Sainte-Marguerite, Thaon-les-Vosges, Thionville/Yutz :

 


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