Leader de la formation en Lorraine
Les entreprises Lorraines recrutent

SUBVENTION FNE-FORMATION

Actualités au 2 juin 2020 :
  • Prolongation du dispositif jusqu'au 31 décembre 2020.
  • Possibilité de former des collaborateurs en activité partielle et ceux qui travaillent à temps plein.
  • Les formations peuvent être réalisées tant à distance qu'en présentiel, en organisme de formation ou en entreprise.
  • 100 % des coûts pédagogiques sont pris en charge par le FNE-formation. Les frais annexes comme les coûts d'hébergement et de transport peuvent également être pris en charge.
 
Le pôle formation UIMM Lorraine vous propose son offre diversifiée organisée autour des domaines de compétences (production, maintenance, productique, transformation du métal, management, QHSE, Lean management, habilitations électriques …).
Nous pouvons aussi co-construire avec vous d'autres formations éligibles, contactez nous.
Des formations accessibles à tous les salariés
Une grande souplesse d'organisation pour les entreprises

 
 
 


Qui peut en bénéficier ?
Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille en sous-activité prolongée, voire en arrêt total d'activité
Tous les salariés en activité partielle mais également les salariés à temps plein.
(A l'exception des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation)



Quel est le montant du financement ?

100 % des coûts pédagogiques jusqu'à 1 500 €* par salarié
(*au-delà sur accord de la DIRECCTE)




Pendant quelle période ?
L'Etat préconise une réalisation de la formation pendant le temps d'inactivité.
 



Quelle sont les obligations de l'employeur ?

Le contrat de travail étant suspendu pendant la période d'activité partielle, l'employeur doit recueillir l'accord écrit du salarié pour le suivi de la formation.
En contrepartie des aides de l'Etat, l'employeur doit maintenir dans l'emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.

 
      
 


Quelles formations sont concernées ?
Toutes les formations réalisées sur le temps de travail sont éligibles (dont les VAE et les bilans de compétences) et les formations certifiantes (habilitation électrique, CACES,
qualification de soudure...)
Sont exclues les formations obligatoires et les formations en alternance


Dans quelles conditions de formations ?
Les formations peuvent être réalisées à distance ou en présentiel, dans l'organisme de formation et également au
sein de l'entreprise (sous respect des normes de sécurité)




Quelles sont les démarches à réaliser ?
Contacter votre OPCO (opérateur de compétences) ou la Direction Régionale du Travail (DIRECCTE) pour établir une convention.

Plus d'informations sur :
Site du Ministère du Travail
 Site OPCO 2I
 
En savoir plus : Questions-réponses du Ministère du travail :

Contact

Julie NAUDIN
03.83.95.35.28

j.naudin@formation-industries-lorraine.com

Thibaut GELIBERT
06.21.77.17.83

t.gelibert@formation-industries-lorraine.com
 
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