Leader de la formation en Lorraine
se former est essentiel !

Nos sites restent ouverts : ''SE FORMER EST ESSENTIEL'' !

Les sites du pôle formation UIMM Lorraine restent ouverts dans le respect de certaines règles :
  • nos formations professionnelles nécessitant des plateaux techniques se feront en présentiel en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité,
  • dans la mesure du possible, les formations généralistes ne nécessitant pas d'équipements seront faites à distance.
Nous continuerons à vous tenir informés régulièrement des évolutions et de leurs répercussions sur le déroulement des formations.
 
Soucieux de vous offrir des prestations de qualité, nous restons à votre disposition pour toutes informations complémentaires.
Soyons vigilants, prenez soin de vous.
 

CONTACTS

Bar-le-Duc
Parc Bradfer
8 rue Antoine Durenne
55000 Bar-le-Duc Standard : 03 29 79 36 55
Recrutement : 03 83 95 35 32

Capavenir Thaon-les-Vosges
Zone Inova 3000
6 rue de l'Avenir
88150 Capavenir Vosges - Thaon-Les-VosgesStandard : 03 29 39 43 20
Recrutement : 06 34 84 83 20 / 03 29 39 43 20

Henriville Moselle Est
Parc d'activités du district
de Freyming-Merlebach
57450 HENRIVILLE
Standard : 03 87 00 34 81
Recrutement : 06 65 28 16 52 / 03 87 00 34 88

Metz
1, rue de Verdun
57000 METZ
Standard : 03 82 82 43 80
Recrutement : 03 82 82 43 99

Nancy Maxéville
Site technologique Saint-Jacques II
10 rue Alfred Kastler
54320 Maxéville
Standard : 03 83 95 35 01
Recrutement : 03 83 95 35 32

Portes de France Thionville Yutz
Espace Cormontaigne
3 Avenue Gabriel LIPPMANN
57970 YUTZ
Standard : 03 82 82 43 80
Recrutement : 03 82 82 43 99

Saint-Dié-des-Vosges
Sainte Marguerite
560 rue des Grands Prés
88100 Sainte-Marguerite
Standard : 03 29 39 43 20
Recrutement : 06 34 84 83 20 / 03 29 39 43 20

 

Chiffres Cles
  • 200 collaborateurs au service de l'Industrie,
  • 1700 apprentis du CAP au diplôme d'ingénieur au sein des 7 sites de son pôle formation formés par an,
  • dont 400 apprentis ingénieurs formés par l'ITII Lorraine,
  • 93,9 % de réussite aux examens en Bac dont 14 mentions TB,
  • 80 % d'emploi à 6 mois,
  • 2500 salariés formés chaque année.
  • 600 demandeurs d'emploi formés par an,
  • 3000 entreprises partenaires,
  • 850 CQPM – Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – délivrés